Descripción del puesto

Xertica.Ai – Primero la IA, Siempre.

Na Xertica.Ai, não tratamos a Inteligência Artificial como apenas mais uma ferramenta: ela é a mentalidade central que orienta tudo o que fazemos. Nossa filosofia, AI First, Always, reflete nosso compromisso em redefinir a forma como resolvemos problemas, atendemos nossos clientes e crescemos como empresa e como indivíduos.

Nossa visão vai além da simples implementação de soluções de IA. Estamos construindo um futuro em que a IA potencializa ao máximo o ser humano — tanto dentro de nossas equipes quanto nas organizações que atendemos. Não somos apenas participantes da revolução da IA. Somos seus arquitetos.

Responsabilidades:

• Entendendo os Problemas do Cliente Profundamente: A chave aqui é ser mais do que um "coletor de requisitos". A visão é de um gerente que atua como um investigador e tradutor.
• Orquestrando a Criação da Arquitetura de Software Adequada: Aqui, a visão é de um arquiteto de soluções habilitador, não de um ditador de arquitetura.
• Garantindo Sinergia na Execução: A sinergia é o coração de uma equipe de alta performance. A visão é de um maestro e mentor que remove obstáculos e empodera.

Requisitos

• Experiência comprovada como Gerente de Desenvolvimento em projetos de software de médio a grande porte.
• Sólida vivência com Google Cloud Platform, especialmente serviços como Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Vertex AI, IAM e Cloud Storage.
• Conhecimento prático e técnico nas stacks:
  • Back-end: Node.js, Python
  • Front-end: React (componentização, boas práticas de UX e integração com APIs)
• Experiência com arquitetura de microsserviços, APIs RESTful, mensageria e bancos relacionais/não-relacionais.
• Familiaridade com pipelines de CI/CD (preferencialmente GitLab CI, Cloud Build) e práticas DevSecOps.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e ferramentas de gestão como Jira, Notion ou similares.

Beneficios

• Bonificação por obtenção de certificações técnicas do Google (como Google Cloud, Google Ads, entre outras)
• Plano estruturado de Times Off, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
• Ambiente colaborativo, diverso e com forte cultura de apoio mútuo
• Cultura de inovação